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MASTER GENIE DE LA SANTE

Le Master « Génie de la Santé – MGS » prépare à un « métier» de l’encadrement, du management et de l’organisation au sein des structures sanitaires et médico-sociales, qu’elles soient publiques ou privées.
La formation au MGS a pour objectif de :
 Développer la capacité de compréhension et d’évaluation des situations de gestion dans les organisations du secteur de la santé en combinant les concepts et les outils des différentes spécialités de gestion (comptabilité/finance, marketing, gestion des ressources humaines, logistique, qualité, systèmes d’information, stratégie…) ;
 Améliorer l’aptitude à formuler et à prendre en compte les logiques de management dans les décisions opérationnelles et dans les processus de décision et de mise en oeuvre stratégique ;
 Développer les compétences de conduite des changements en cours dans les organisations du secteur de la santé (nouvelle gouvernance, système d’information et contrôle de gestion, nouvelle organisation, relation avec les patients, accréditation, évaluation des pratiques professionnelles, réseaux…).
En fin de formation, les lauréats seront aptes à répondre efficacement aux nouvelles problématiques de l’environnement des structures et institutions sanitaires.

Compétence à acquérir :

Au terme de sa formation, l’étudiant doit être capable de :

-Maîtriser des instruments de gestion, spécifiques aux structures sanitaires : pilotage
financier (budget, tableau de bord, calcul de coûts…), conduite organisationnelle (projet
d’établissement et stratégie, démarche qualité et d’évaluation, audit de structures…) et
management des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences, animation d’équipes, respect du code de travail…).

-Acquisition d’une lecture dynamique et transversale de l’environnement sanitaire par une
analyse critique des politiques économiques, des politiques sociales, des politiques
sanitaires et de leurs réformes en cours.

-Pratique managériale par la réalisation d’un stage d’immersion dans une structure
sanitaire avec une mission de gestion à effectuer et la production d’une réflexion sur le
management des structures sanitaires (mémoire universitaire).

Conditions d’admission :

La formation au Master se décompose en deux étapes (M1 et M2) et s’adresse principalement :

       – En formation initiale :

            Les étudiants ayant validé une licence (BAC +3) dans l’une des filières des sciences
de la santé
            Les étudiants titulaires d’une licence (BAC+3) issus d’une formation d’ingénieur,
scientifique ou économique

L’accès au cycle Master Génie de la Santé est un accès régulé. L’inscription concerne
les candidats satisfaisants les critères d’admission et dans la limite des places disponibles.
L’admission se fait par sélection des dossiers et entretien individuelle avec les candidats au
master et ce conformément aux dispositions des textes réglementaires en vigueur.

Débouchés de la formation :

La formation de Master Génie de la Santé vise à faire acquérir les savoirs et le savoir-faire
permettant un exercice ultérieur en tant que gestionnaire, cadre de direction, responsable
qualité, assistant de gestion, chef de projet, chargé de mission, chargé d’étude dans une
structure médicale ou médico-sociale.
La formation offre la possibilité pour de s’orienter vers la voie de la Recherche et postuler
pour une thèse d’université.s

Coût de la formation :

       Frais Scolarité : 65.000 MAD répartis comme suit :
             o 1ère année M1 : 35.000 MAD
             o 2ème année M2: 30.000 MAD

      Etude de dossier : 1.000 MAD
      Frais d’inscription : 2.500 MAD

Organisation de l’enseignement :

      Volume horaire : 1362 heures
       La formation est organisée le vendredi après-midi et le samedi afin de permettre aux
professionnels d’y participer.

Programme du Master :

Semestre


Module
O.G Intitulé du Module TYPE Nature du module
01

Introduction au management des organisations

MGT

Majeur

02

Introduction au management des organisations

MGT

Majeur

02

Organisation des entreprises et ses similitudes avec
l’organisation hospitalière

MGT

Majeur

S1 03

Droit de la santé

STE

Majeur

04

Les différents types de contrôles budgétaires et financiers

MGT

Majeur

05

Eléments d’épidémiologie et de bio statistique

STE

Outil

06

La comptabilité générale et les approches d’analyse des
coûts

MNGT

Majeur

07

Développement Humain et NTIC 1 :
Communication orale & Initiation à la langue anglaise

DEV

Majeur

Fin Semestre1
08

Management Hospitalier : Management des ressources
humaines et leadership

MNGT

Majeur

09

Organisations du système de santé
humaines et leadership

STE

Majeur

10

L’organisation hospitalière et les modes de management
empruntés du monde de l’entreprise
l’organisation hospitalière

STE

Majeur

S2 11

Management de la Qualité et des risques en milieu
hospitalier

STE

Majeur

12

Economie et politiques de santé

MGT

Majeur

13

Management des marchés publics

MNGT

Majeur

14

Développement Humain et NTIC 2 :
Initiation à la bureautique & Communication écrite

DEV

Complémentaire

Fin Semestre2
15

Gouvernance des organisations de santé

STE

Majeur

16

Santé Publique : Concepts et Systèmes
hospitalier

STE

Majeur

17

L’éthique professionnelle en milieu hospitalier

STE

Majeur

S3 18

Le management des ressources Financières de l’hôpital

STE

Majeur

19

Développement Humain et NTIC3 : Développement
personnel & Perfectionnement à la langue anglaise

DEV

Complémentaire
20

Méthodologie de la recherche & Informatique médicale

STE

Outil

Fin Semestre3
21

22

23

S4 24

Stage de fin d’études
25

26

Fin Semestre4